跪在女王教师脚下

三是激活人才这个第一资源。着力完善人才工作机制，为发展新质生产力提供动力支撑。持续释放政策效应，以人才振兴60条为牵动，陆续出台系列配套文件，全力破除人才培养引进使用等机制障碍，不到2年时间，全省人才资源总量增加26万余人，高校高级职称人才由净流出转为净流入。持续激发人才创新活力，围绕薪酬分配、成果转化等，推进人才体制机制改革，用好科研经费“负面清单”等制度，加快把人才第一资源转化为创新第一动力。

据介绍，“敛巧饭”习俗自清代嘉庆、道光年间(1821年)时便已兴起，世代流传。关于“敛巧饭”还有一个美丽的传说。据传，杨树底下村的祖先迁居到此，手中一粒种子也没有，为了生存，两名村民离家讨种。归来途中休息时，二人便将干粮分成碎屑撒给山雀吃，不小心将种子洒落到岩逢、草丛中无法捡出，一群山雀及时出现，用尖尖的长喙衔起种子尽数交还给村民，让村里人得以在这里生存扎根。此后，为了感谢山雀并祈求福运，每到正月十六前夕，村中少女到各家敛收粮食、蔬菜。待正月十六日这天，由成人妇女协助做熟，全村人共食之。其间，锅内放入针线、铜钱等物，食之者，便祈到巧艺及财运。

因此，要治理给学生、家长布置“打卡式”作业，根本在于让学校回归教育本位，杜绝校园里的形式主义。学校不要以形式主义方式应对美育、劳育等教育，对于学校的形式主义做法，教育督导部门要加强督导，要求学校按义务教育课程方案和标准，给学生完整的教育。教育部门及其他政府行政部门，要按给教师减负的规定，严格控制进校任务，尤其是形式主义任务。要意识到，完成这些形式主义任务，不但分散教师、学生和家长的精力，还会让学生习得不良的形式主义作风、弄虚作假。

在快节奏的现代职场中，“压力山大”已成为许多人的常态。面对繁重的工作任务、复杂的人际关系以及不断变化的职业环境，职场人常常感到力不从心，甚至陷入焦虑、抑郁等负面情绪中。 职场青年如何心理自救，快来听听专家怎么说？

近日，2024年广西环保世纪行媒体采访团跟随广西壮族自治区人大常委会专题调研组，前往广西防城港市北仑河口国家级自然保护区，调研该地生态环境和红树林保护情况，并见到这般如诗如画的景色。